PASSION
金融先進国である米国では、医師や弁護士に並ぶ存在としてファイナンシャルプランナーの存在があり、先生と呼ばれる社会的地位の高い仕事とされています。
ところが日本のスタンダードは「資産運用の提案」ではなく「万一に備えた保障を売る」保険営業。ほとんどが死亡保障の恩恵を授からず老後を迎える昨今において、時代錯誤の提案をしていてはいつまでもプロと呼ばれることはありません。
私たちは「もしもの保険」はもちろんのこと、「豊かに生きていくための保険」を提供することで、お客様にとっての明るい未来を照らすパートナーとなります。
保険営業は、大きな責任に比例した感動と出会える仕事です。成果に応じた報酬や自由度の高い働き方が叶う、夢のある世界としても知られています。
しかし反面、成功できる人はほんの一握り。成果を”維持”できない営業担当は、「フルコミッション」という働き方である以上給与は目減りしつづけ、最終的に「辞める」選択肢を選ばざるを得ない仕組みです。
当社はこのような「一生涯寄り添う」と約束を交わしたお客様を裏切るような構造的矛盾や欠陥をなくし、保険営業を長く続けられる環境を仕組みから構築します。
また営業担当だけでなく、リーダーや役職者も管理責任やルールでがんじがらめになることなく、さらに上を目指せる環境をつくっていきたいと考えています。
GRANXEED
PARTNERS
FEATURE
保険業界では、営業職として群を抜いて成果を出したいわば”名プレーヤー”が独立を果たす傾向にあります。
名プレーヤーたちは、いち営業としては非常に優秀でありリスペクトされるべき存在ですが、属人化された営業プロセスに再現性は少なく、名プレーヤーが必ずしも指導に長けているとは限りません。
その点、当社代表は組織マネジメントでも成功を収めた人物。全国350以上の営業拠点を有する最大手の外資系保険会社にて、何度も組織を日本No.1に導いた名将中の名将。プレーヤーではなく組織のTOPが会社を立ち上げるケースは稀であり、1名1名に個別化されたコーチング・ティーチングを通じて、誰もが成功できる仕組み化に秀でています。当社の論理立てられた指導のもと、正しい努力を重ねることができれば、必ずやワンランク上の営業として大成することができるはずです。
自由な裁量と成果に応じた報酬をご用意。営業職、管理職問わず、組織のしがらみに苛まれることなく、のびのびと自由に活躍できます。
保険営業はご紹介が命。本当に喜ばれる提案を通じて、「紹介が紹介を呼ぶ」愛され続ける営業となる道筋をレクチャーしていきます。
会社を挙げた手厚いサポートあり。先輩がバディのように同行し着実に成果を出せます。チームでの成功を通じて個人の成功も実現できます。
保険会社から保険加入ニーズのあるお客様をご紹介いただける「リーズ案件」で行き先不足をカバーし、コンサルタントの不本意な退職を防いでいます。優績代理店の特権を活用してください。
通常、外資系の保険営業の世界では、優秀であればあるほど大きな裁量と高い収入を実現でき、営業職としての人生が充実します。結果的にマネジメントなどで大変な思いをする管理職を志す人物は現れにくく、『デキる営業職とデキない管理職』といういびつな構造が生まれることもあります。これでは新人育成がうまくいくわけがありません。
また、管理職が更なるキャリアアップを目指す場合、外資といえど社内政治に勝ち抜く世渡り上手さが求められ、デキる管理職であっても報われないケースが多数。しかし当社が掲げる「正しい保険サービス」を世に届けていくためには、組織を束ね教育を担う優秀な管理職は必要不可欠です。営業職だけでなく、マネジメントを行うメンバーにも、しがらみのない長期的なキャリアプランをお約束します。
INTERVIEW
グランシードパートナーズの立ち上げメンバーにインタビュー。
当社設立の経緯や背景だけでなく、当社だからできること、叶えられることなど、詳しい内容をご紹介します。
代表取締役嶋岡 毅
執行役員岡村 智美
代表取締役嶋岡 毅
■ PROFILE
大手旅行代理店を経て、外資系生命保険会社の当時全国No.1オフィスからヘッドハンティングを受け、その後20年間勤務。入社後10年間は営業職として社内MVP獲得、MDRT入賞(※)、オフィスTOP1プロデューサーとして活躍後、後半10年間は採用と育成をメインとする管理職として活躍。プレーヤー以上に監督役としての才覚に開花し、全国4000名の営業職員/350箇所にのぼる営業所の中「全国1位営業所長表彰」を複数回獲得。その後、志を新たに(株)グランシードパートナーズを設立。
■ MESSAGE
執行役員岡村 智美
■ PROFILE
大手生命保険会社で営業とチームマネジメントを経験後、当社代表のスカウトにより一社専属外資系生命保険会社に転職。入社から5年連続でMDRT・COTを獲得するなど輝かしい実績を残す。同社退職後、新たに挑戦できる環境を求めグランシードパートナーズの立ち上げに参加。
■ MESSAGE
RECRUIT INFO
法人・個人のお客様へ最適な保険商品を企画提案するコンサルティング営業。外資系保険会社以上に大きな裁量のもと活躍できるフィールドを用意しています。
基本給+業績給
(コミッションは公平性と透明性を保ちつつ、プロデューサーの実績に最大限反映。一社専属外資系生命保険会社の報酬制度を上回る還元率を設定しています。)
大阪本社:大阪市中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル2F
9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)
※日々のスケジューリングは各々に一任。残業する・しないも個人の自由です。時間にも場所にも縛られない働き方を実現できます。
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社で定める休日
社会保険完備、豊富なインセンティブ制度、キャリアアップ制度あり